为什么越来越多的企业开始找社保代理？
社保，又称社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保主要解决的是两大问题：一是解决退休后的养老问题，参加养老保险的人员，无论是城镇在岗职工、灵活就业人员、还是城乡居民，只要达到法定的退休年龄，养老保险缴满的15年的人员，在办理退休后，都能按月领取退休金或是基本的养老金，享受基本的养老待遇。
社保代理是现在企业常见的一种形式，它的出现主要是为了帮助企业解决员工的社保缴纳问题。
2019年社保新政策出台后，社保由税务局统一征收，这就意味着企业必须要为员工缴纳社保，不得再出现之前的不给员工交社保的现象。
但是企业在为员工缴纳社保的同时，发现自己公司缴纳的话，存在的问题比较多，有的公司是在全国各地都有分公司，且每个地区的社保政策是不一样的，这就导致如果是HR自己缴纳社保的话可能由于人数、政策等方面的出现断缴、错缴的情况，这个时候选择社保代理就显得尤为重要。
选择社保代理有什么优势
专业的社保代理公司，专人对应服务，办理社保，让企业无需面对众多的管理部门，只需面对一位服务人员；而且企业代理社保可以有效地简化办理流程，节省时间，提高企业员工的满意度。 企业想要快速做大做强，必须将人力大限度地投入到主营业务中，其他复杂而繁琐的员工关系管理、员工法定福利申报的事宜全部交给专业机构代理，如初创公司、拟上市公司。 此外，选择人力公司代理企业五险一金不仅日常缴费办得妥妥的，遇到理赔、员工需享受社保公积金待遇时，有专业人员办理，企业将取得事半功倍的效果。 因为每个城市、每个区的社保政策都不同，缴费基数也不同，如果涉及到的城市、区域较多，很容易出现偏差，人力成本、岗位工资也会相应增加。 交给更专业的人，减少多缴、漏缴，重复缴费等错误。提高员工满意度
节省企业时间成本
减少差错，规避风险
选择人力资源公司代理社保可靠吗？
当然，企业通过人力资源服务公司代理社保取决于与劳务公司之间的信任。
所以我们在选择人力资源公司代理社保的可靠性，从以下几个方面需要注意的：
人力资源公司是否正规合法，可以在工商局网站上查询代缴公司的信息； 人力资源服务公司的专业度，如对社保业务的熟练、对相关政策的了解等等； 我们时刻关注发布的相关政策定期培训员工的业务技能，保证为客户提供专业的可靠的服务。 人力资源公司的口碑如何。一个公司是否具备好的口碑，是能否长期发展的关键，广西超华贝福注重品牌的口碑打造。
需要社保代理的公司可以联系广西超华贝福人力资源有限公司.