劳务派遣和劳务外包的区别？

2020-07-31 09:00:45 374

广西超华贝福人力资源有限公司是一家广西南宁专业人力资源公司，为大家分享劳务派遣和劳务外包的区别？

1、适用的法律不同

劳务派遣适用《劳动合同法》，劳务外包适用《合同法》。

2、承包的实体不同

劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体；劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

3、劳动者管理的责任主体不同

这也是两者主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员工不进行直接管理，其工作形式和工作时间由劳务外包单位自己安排确定；劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

4、结算费用的标准不同

劳务外包下，发包方买的是“劳务”，而劳务派遣下，用工单位买的是“劳动力”。

5、违法的后果不同

劳务外包适用《合同法》，发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务，发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任；劳务派遣中，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。